Các nhà tuyển dụng cho biết đây không phải câu hỏi giá trị dành cho những công ty trong lĩnh vực công nghệ, nhưng đối với bất kỳ công ty nào những câu hỏi này sẽ giúp ích trong việc đánh giá ứng viên.
1. Chia sẻ về kinh nghiệm hợp tác tốt nhất của bạn?
Ở bất cứ lĩnh vực nào, khả năng hợp tác là kỹ năng quan trọng, thậm chí là bắt buộc. Với câu hỏi này, các nhà tuyển dụng muốn tìm ra phong cách làm việc nhóm của ứng viên, thái độ đối với việc cộng tác, dù với công ty hay khách hàng và phương pháp làm việc của ứng viên trong tương lai. Điều này cũng quan trọng trong việc ra quyết định điều phối ứng viên vào nhóm nào và liệu họ có phù hợp với văn hóa công ty nói chung hay không.
2. Bạn làm gì để duy trì động lực?
Đây là câu hỏi được xếp vào nhóm phỏng vấn hành vi, thường xuyên được các nhà tuyển dụng sử dụng, đặc biệt là Facebook. Trong bất kỳ hoạt động nào, việc duy trì động lực là chìa khóa để người làm tránh bị kiệt sức, nhàm chán, gia tăng sự gắn bó với công việc và mang lại kết quả tốt nhất.
Nếu câu trả lời là hy vọng liên tục được thăng chức hoặc được góp phần đưa ra quyết định lớn cho công ty, ứng viên có thể không được đánh giá cao. Ngược lại, nếu câu trả lời gắn liền với văn hóa và giá trị của công ty, bao gồm chăm sóc môi trường, cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, ứng viên sẽ ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
3. Làm thế nào để bạn xây dựng mối quan hệ?
Trong cuộc khảo sát năm 2017 của Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực Mỹ, 48% người được hỏi đánh giá việc xây dựng mối quan hệ với cấp trên hoặc đồng nghiệp đóng vai trò quyết định thành công trong công việc. Ứng viên có khả năng thúc đẩy hiệu quả kết nối với đồng nghiệp và cấp trên sẽ dễ dàng thích nghi với các môi trường làm việc, quy mô công việc khác nhau.
Tk_R6dpa0_mrn390OCCA" alt="*">
Ảnh: Shutterstock
4. Bạn sẽ làm gì nếu người phỏng vấn không xuất hiện?
Thông qua câu trả lời, nhà tuyển dụng có thể đánh giá khả năng đối phó với những tình huống bất ngờ, khẩn cấp của ứng viên và cách xử lý vấn đề trong công việc. Liệu họ sẽ bỏ đi, cố gắng gọi điện cho người phỏng vấn hay liên lạc với những thành viên khác trong công ty để tìm hiểu vấn đề? Mỗi đáp án đều quyết định phong cách làm việc và khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.
5. Hãy nói về dự án bạn tự hào nhất?
Chia sẻ về dự án tâm đắc nhất là cơ hội giúp ứng viên tỏa sáng, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Họ có thể quảng bá về dự án của mình, về khả năng làm việc của bản thân và làm thế nào để đưa dự án vào thực tế. Câu hỏi này cũng giúp nhà tuyển dụng đánh giá phong cách làm việc của ứng viên có phù hợp với mục tiêu chung của công ty hay không.
6. Tại sao bạn muốn làm việc cho Facebook?
Với câu hỏi này, ứng viên có thể thể hiện nhiều đặc điểm của bản thân. Trước tiên, câu trả lời sẽ cho thấy chiều sâu trong việc nghiên cứu về công ty, mức độ quan tâm của ứng viên đối với công ty. Tiếp đó, nhà tuyển dụng có thể nhận ra tầm nhìn của ứng viên đối với sự phát triển cá nhân trong công ty. Trên thực tế, ứng viên phải trả lời câu hỏi "Tại sao làm việc cho Facebook lại là điều quan trọng đối với bạn?".
7. Lời khen lớn nhất bạn nhận được trong công việc của mình?
Đây là câu hỏi hay hơn và cũng khó hơn câu "Đâu là điểm mạnh ấn tượng nhất của bạn?". Ứng viên không chỉ tiết lộ thành công của bản thân trong công việc hiện tại mà còn nói về khả năng thu hút, tạo ấn tượng với mọi người xung quanh.
8. Thách thức lớn nhất của bạn trong vai trò mới?
Các nhà tuyển dụng Facebook cho rằng câu "Điểm yếu của bạn là gì?" là dở nhưng được sử dụng quá mức. Thay vì đặt câu hỏi như vậy để nhận về những câu trả lời không chính xác, họ thường hỏi ứng viên rằng "Thách thức lớn nhất của bạn trong vai trò mới?". Câu hỏi này đặt ứng viên vào thách thức cố định và phải suy nghĩ nghiêm túc về khả năng của bản thân và những tác động của yếu tố bên ngoài. Từ đó, cuộc nói chuyện sẽ thoải mái hơn.
9. Hãy kể tôi nghe về một lần bạn bất đồng với người quản lý cũ?
Câu hỏi này để làm sáng tỏ cách thức ứng viên tương tác với cấp trên và hướng giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn. Một số người lựa chọn nhảy việc, một số người chấp nhận bất đồng và tìm ra phương hướng cải thiện tình trạng. Thái độ của ứng viên đối với cấp trên thể hiện khả năng làm việc của người này với lãnh đạo hoặc nhóm đồng nghiệp, xác định sự phù hợp của họ với văn hóa công ty.
10. Thách thức của Facebook trong những năm tới là gì?
Khi đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm ba điều. Thứ nhất, liệu ứng viên đã nghiên cứu đủ kỹ càng về công ty và vị trí ứng tuyển để đưa ra dự đoán hay chưa. Thứ hai, ghi nhận những ý kiến của ứng viên như một điểm nhìn khách quan để giải quyết vấn đề trong tương lai. Thứ ba, suy nghĩ, khả năng cập nhật xu hướng của ứng viên trước vấn đề trong công ty và trên thế giới.
11. Một đồng nghiệp cũ sẽ nói gì về bạn?
"Hãy giới thiệu về bản thân bạn" được đánh giá là câu hỏi phỏng vấn nhàm chán, không có giá trị. Vì vậy, nhà tuyển dụng Facebook sử dụng câu hỏi uyển chuyển hơn: "Một đồng nghiệp cũ sẽ nói gì về bạn?".
Câu hỏi này cho phép ứng viên miêu tả bản thân theo cách khách quan hơn, chẳng hạn đặt mình vào vị trí của người khác để đánh giá bản thân. Vì vậy, ứng viên sẽ không cảm thấy áp lực nếu bị nhìn nhận là đang khiêm tốn hoặc tự kiêu khi nhận xét về mình.
Cuốn sách yêu thích mọi thời đại của tôi là __________.Bộ phim yêu thích mọi thời đại của tôi là _________.Nếu tôi có thể đi du lịch đến một nơi, đó sẽ là ___________.Tôi muốn tất cả cho Giáng sinh ______________.Bộ phim Giáng sinh yêu thích mọi thời đại của tôi là ____________.Nơi tốt nhất để tận hưởng đêm giao thừa là ___________.Nếu tôi có thể ở bất cứ đâu ngay bây giờ, đó sẽ là ___________.Đồ uống yêu thích của tôi trong khi làm việc là ___________.Nếu ai đó làm một bộ phim về cuộc đời tôi, nó sẽ có tựa đề là__.Cách thư giãn yêu thích của tôi sau một ngày dài là ____________.Một thực phẩm tôi có thể ăn mỗi ngày là _________.
Liên quan: 3 mẹo xây dựng Digital Branding của bạn với ngân sách nhỏ
Bạn có muốn
Bạn có muốn ăn ngoài hoặc đặt hàng? Bạn có muốn lái xe hoặc bay? Bạn có muốn ở trên sân khấu hay trong đám đông? Bạn có muốn đi nghỉ ở bãi biển hay những ngọn núi? Bạn có muốn có một người giúp việc hoặc một đầu bếp? Bạn có muốn giặt quần áo cả ngày hoặc phòng tắm sạch sẽ cả ngày? Bạn có muốn làm việc trong một văn phòng hoặc làm việc tại nhà? Bạn có muốn mặc quần áo hoặc ở trong bộ đồ ngủ cả ngày? Bạn có muốn có 5 người bạn thân hay 10.000 người bạn trên Facebook? Bạn muốn có Starbucks miễn phí trong một năm hoặc nhạc i Tunes miễn phí trọn đời? Bạn có muốn mất tất cả tiền và các vật có giá trị hoặc tất cả các bức ảnh của bạn? Bạn có muốn ở một mình hoặc bao quanh bởi những người khó chịu? Bạn có muốn không bao giờ sử dụng phương tiện truyền thông xã hội một lần nữa hoặc không bao giờ xem một bộ phim hoặc chương trình truyền hình khác? Bạn có muốn có một công việc dễ dàng làm việc cho người khác hoặc là ông chủ của riêng bạn nhưng làm việc cực kỳ chăm chỉ?
Kỉ niệm
Cuốn sách hay nhất bạn từng đọc là gì? Kỳ nghỉ tốt nhất bạn từng có là gì? Khi bạn còn trẻ, bạn muốn làm gì khi lớn lên? Công việc đầu tiên của bạn là gì? Chiếc xe đầu tiên của bạn là gì? Trước những đứa trẻ, bạn nghĩ bạn sẽ KHÔNG BAO GIỜ làm gì? Thức ăn yêu thích của bạn khi còn bé là gì? Bạn nhớ gì về trường tiểu học? Ai là giáo viên thú vị nhất của bạn? Điều gì tuyệt vời khi bạn còn trẻ, nhưng bây giờ không mát mẻ? Một trong những kỷ niệm sớm nhất của bạn là gì? Khi bạn già, cháu của bạn sẽ yêu cầu bạn kể chuyện gì? Khi nào một cái gì đó bắt đầu tồi tệ cho bạn, nhưng cuối cùng nó là tuyệt vời?
Liên quan: 18 mẹo được chứng minh để xây dựng thương hiệu cá nhân và doanh nghiệp vững chắc trên Instagram
Chỉ chọn một điều
Nếu bạn chỉ có thể ăn 1 thức ăn cho đến hết đời, thì nó sẽ là gì? Nếu bạn chỉ có thể nghe 1 loại nhạc, nó sẽ là gì? Nếu bạn chỉ làm 1 việc nhà trong suốt quãng đời còn lại, thì nó sẽ là gì? Nếu bạn chỉ có thể có 1 ứng dụng trên điện thoại thì đó là gì? Nếu bạn chỉ có thể mặc 1 bộ trang phục trong một tháng, thì nó sẽ là gì? Nếu bạn có thể phỏng vấn 1 người (quá khứ hoặc hiện tại), đó sẽ là ai? Nếu bạn chỉ có thể kỷ niệm 1 ngày lễ mỗi năm, thì nó sẽ là gì?
Câu hỏi về lòng biết ơn
Bạn biết ơn gì nhất hôm nay? Bạn ngưỡng mộ ai nhất trong cuộc đời? Một cách mà ai đó đã giúp bạn trong tháng này là gì? Ai đã tạo nên sự khác biệt trong cuộc sống của bạn khi còn bé? Một điều chu đáo ai đó đã làm cho bạn gần đây là gì? Điều tốt nhất đã xảy ra cho đến nay là gì? Gần đây một điều bạn thích về công việc của bạn là gì? Điều gì làm bạn cười hay cười hôm nay? Điều tốt nhất về ngôi nhà của bạn là gì? Điều gì đã cải thiện cuộc sống của bạn trong năm qua? Bạn đang mong chờ điều gì trong tương lai? Làm thế nào bạn đã thực hiện tiến bộ cá nhân hoặc chuyên nghiệp gần đây? Điều gì bạn có thể trải nghiệm hàng ngày mà đôi khi bạn coi là điều hiển nhiên?
Liên quan: Bí Quyết Xây Dựng Profile & Mẹo Bán Hàng Online Cực Đắt Khách Dành Cho Mẹ Bỉm Sữa
Đây hay kia
Cà phê hay trà? Núi hay bãi biển? Chim sớm hay cú đêm? Quần jean hay quần bó sát? Thành phố hay quốc gia? Tiết kiệm hay chi tiêu? Ngọt hay mặn? Đêm ra hay Đêm trong? Sách hay phim? Chó hay mèo? Lái xe hay bay? Gọi điện thoại hay nhắn tin? Trong khi đi bộ: Podcast hoặc Âm nhạc?i OS hay Android? Quần áo mới hay điện thoại mới? Người bạn giàu hay người bạn trung thành? Giặt giũ hay bát đĩa? Mua sắm trực tuyến hoặc trong một cửa hàng? Bánh kếp hay bánh quế? Cà phê nóng hay cà phê đá? TV hay sách? Mac hay PC? Ninjas hay Cướp biển?
Liên quan: Gen Z là gì? Khám phá thế hệ Z – Tương lai của nền tiếp thị toàn cầu
Câu hỏi liên quan đến sản phẩm
Cuộc đấu tranh của bạn với _________ là gì? Bạn có câu hỏi gì về __________? Nếu bạn có thể đề xuất một hương vị / sản phẩm, nó sẽ là gì? Bạn nghĩ gì về sản phẩm mới nhất của chúng tôi?
Câu hỏi cá nhân
Điều cuối cùng bạn làm trước khi đi ngủ là gì? Điều đầu tiên bạn làm vào buổi sáng là gì? Siêu năng lực của bạn là gì? Chương trình truyền hình yêu thích của bạn là gì? Kỳ nghỉ lý tưởng của bạn trong một câu là gì? Bạn khuyên gì trên Netflix? Điều cuối cùng bạn thực sự hào hứng là gì? Điều gì bạn hy vọng sẽ đạt được trong tuần này? Mục tiêu bạn đang đặt ra cho năm nay là gì? Bạn có thiết lập mục tiêu không? Tại sao hay tại sao không? Nếu bạn có thể chạy trốn ngày hôm nay và làm bất cứ điều gì bạn thích, bạn sẽ làm gì? Bạn chỉ có thể chọn 2. Những cái nào sẽ là? (liệt kê 5 điều)Bạn có những thông tin từ đâu? Việc sử dụng biểu tượng cảm xúc sáng tạo nhất mà bạn từng thấy là gì? Nơi nào bạn nhận được hầu hết các đồ trang trí cho ngôi nhà của bạn? Cách chữa nấc của bạn là gì? Điều gì độc đáo mà bạn quan tâm?
Liên quan: 10 chiến lược mới cho Marketing truyền thông xã hội năm 2019
Những điều cần suy ngẫm / Câu đố
Tại sao các miếng xốp nhỏ được gọi là đậu phộng? Tại sao chú thỏ Phục Sinh mang trứng? Thỏ không đẻ trứng.Snuffleupagus thuộc loại động vật nào? Điều gì xảy ra khi bạn đặt một thanh kiếm ánh sáng trong nước? Nếu không ai mua vé xem phim, họ có còn chiếu không? Người đưa thư có gửi thư của mình không? Một từ khác cho các từ điển đồng nghĩa là gì? Tại sao bánh mì cắt hình tam giác có vị ngon hơn bánh mì vuông? Tại sao mọi người lại nói rằng người đứng đầu là người nổi dậy khi bạn nên thả vịt?
Phương Duy – Dịch và Edit
Có thể bạn quan tâm:
Phân tích Case Study kinh doanh thời trang online hiệu quả với thương hiệu thời trang HNOSS
