REACH là một chương trình thực tập hè có lương kéo dài XNUMX tuần do AHS cung cấp cho những người quan tâm đến sự nghiệp trong lĩnh vực y tế công cộng hoặc các lĩnh vực liên quan đến sức khỏe. Mục tiêu của chương trình là khuyến khích các chuyên gia tiền khám sức khỏe lựa chọn những nghề nghiệp sẽ tập trung vào cộng đồng người Mỹ gốc Á chưa được phục vụ.
Bạn đang xem: Thực tập sinh châu á
Thông qua kinh nghiệm lâm sàng trực tiếp, các hoạt động vận động sức khỏe cộng đồng và các dự án tự định hướng, REACH sẽ giới thiệu cho các học viên thực tập môi trường năng động của một trung tâm y tế cộng đồng. REACH là một chương trình của Ủy ban Đường ống, một nhóm vận động của các nhân viên AHS được thành lập vào năm 2006 để giải quyết nhu cầu liên tục về các chuyên gia chăm sóc sức khỏe có năng lực về ngôn ngữ và văn hóa trong cộng đồng của chúng ta.
Kinh nghiệm điều hành / lâm sàng trực tiếp:
Các học viên thực tập sẽ xoay quanh các khía cạnh khác nhau của môi trường sức khỏe cộng đồng, như được mô tả dưới đây:
Dịch vụ lâm sàng: Các thực tập sinh sẽ theo dõi các bệnh nhân được chọn thông qua các lần khám tại phòng khám của họ bằng cách theo dõi một trợ lý y tế, quan sát cuộc gặp gỡ giữa bệnh nhân và thể chất, và bằng cách ngồi vào các buổi trị liệu hành vi.Chính sách phát triển: Thực tập sinh sẽ làm việc chặt chẽ với nhóm quản lý để tìm hiểu các hoạt động của một trung tâm y tế cộng đồng, bao gồm xây dựng vận động chính sách, hoạch định chính sách và gây quỹ.Dịch vụ cộng đồng và nghiên cứu: Thực tập sinh sẽ hỗ trợ các chương trình dựa vào cộng đồng giải quyết các vấn đề nhiều mặt mà cộng đồng địa phương đang phải đối mặt. Điều này bao gồm việc tham dự các cuộc họp của Hội đồng Lãnh đạo Bệnh nhân của chúng tôi, giúp thực hiện các chiến dịch tham gia của người dân, quan sát nhân viên tại Chương trình Thanh niên và các hoạt động khác.Thành viên: Thực tập sinh sẽ tìm hiểu về cách tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe trong hệ thống mạng lưới an toàn bằng cách tiếp cận với bệnh nhân để đăng ký bảo hiểm y tế cho họ, bao gồm Medi-Cal và Covered California.Dự án đặc biệt:Thực tập sinh sẽ có cơ hội phát triển một dự án đặc biệt có lợi cho AHS và cộng đồng nói chung. Bằng cách làm việc trực tiếp với một cố vấn, sinh viên thực tập sẽ có được các kỹ năng nâng cao trong nghiên cứu, cũng như phát triển, thực hiện và cải tiến chương trình.
Hội thảo về sức khỏe cộng đồng:
Để bổ sung cho kinh nghiệm giáo dục, các nhà lãnh đạo cộng đồng sẽ thuyết trình về nhiều khía cạnh của các vấn đề sức khỏe cộng đồng quan trọng trong môi trường chính trị ngày nay, và cần thiết cho việc cung cấp dịch vụ chăm sóc cho những người Mỹ gốc Á không được phục vụ.
Câu hỏi: Bạn có cung cấp nhà ở không?Câu trả lời: Không, chúng tôi không có. Tuy nhiên, chúng tôi cố gắng cung cấp hỗ trợ trong việc tìm nhà ở giá rẻ.
Câu hỏi: Tôi là một du học sinh. Tôi vẫn có thể nộp đơn?Câu trả lời: Sinh viên quốc tế phải có giấy phép lao động / thị thực hợp lệ để được xem xét thực tập hưởng lương này. Sinh viên quốc tế có thị thực sinh viên sẽ chỉ được coi là tình nguyện viên. Họ có thể tham gia thực tập nhưng sẽ không được trả lương.
Câu hỏi: Thư giới thiệu của tôi có thể được gửi qua email không?Câu trả lời: Có, miễn là nó đến từ tài khoản email của người viết email. Nếu bạn dự định đưa thư giới thiệu của mình vào toàn bộ bộ hồ sơ, chúng tôi yêu cầu nó phải được đựng trong phong bì có chữ ký và niêm phong.
Câu hỏi: Tiền lương thực tập là bao nhiêu?Câu trả lời: Khoản bồi thường tài chính thay đổi theo từng năm, nhưng vào khoảng $ 2500- $ 3000.
Câu hỏi: Những giờ làm việc trong thời gian thực tập?Câu trả lời: 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Có thể có những sự kiện hiếm hoi vào cuối tuần hoặc buổi tối, nhưng không bắt buộc phải tham dự.
Câu hỏi: Tôi có thể tham gia các khóa học cùng lúc với thực tập không?Câu trả lời: Chúng tôi hy vọng tất cả các sinh viên thực tập có mặt trong suốt 9 tuần và trong giờ làm việc bình thường.
Câu hỏi: Tại sao tôi nên thực tập REACH?Câu trả lời: Các thực tập sinh REACH trước đây của chúng tôi nói tốt nhất:
“Tôi yêu chương trình REACH! Nó cung cấp những kinh nghiệm học tập thực hành vô giá đã thực sự dạy cho tôi thực tế về việc trông như thế nào khi làm việc với các cộng đồng da màu một cách có văn hóa. Những người thầy và cố vấn luôn sẵn lòng giúp đỡ và giải đáp những thắc mắc, và khiến tôi cảm thấy được chào đón. ”
“Thực tập tại AHS là một trải nghiệm vô giá trong cả sức khỏe cộng đồng và y học. Tôi đã tiếp xúc với nhiều lĩnh vực liên quan đến cách hoạt động của một trung tâm y tế cộng đồng, bao gồm các bác sĩ và các chương trình cộng đồng. Tôi đã có cơ hội theo đuổi sở thích của riêng mình, đồng thời khám phá những lĩnh vực mới mà tôi quan tâm! ”
“Đây thực sự là một cơ hội thú vị và tôi đã học được rất nhiều điều về sức khỏe cộng đồng khi khám phá Khu Phố Tàu! Điều này thực sự củng cố quyết định đi vào ngành y của tôi, và tôi có rất nhiều góc nhìn khác nhau về sức khỏe khi làm việc tại đây. ”
Ngay khi cuộc thi vừa diễn ra đã thu hút hàng trăm thí sinh tài giỏi đến từ các quốc gia. Sau khi trải qua những vòng tuyển chọn gắt gao xuyên suốt Châu Á, trong đó có cả Việt Nam, ban tổ chức đã chọn ra top 12 thí sinh xuất sắc nhất đến từ 7 khu vực (Singapore, Malaysia, Trung Quốc, Ấn Độ, Indonesia, Thái Lan và Philippines). Điều thú vị là tất cả họ đều xuất thân từ những nghề nghiệp khác nhau như giải trí, nhà hàng, khách sạn, công nghệ thông tin và tài chính pháp lý,... ở độ tuổi từ 25 – 38.
Người chơi sẽ cùng chiến đấu để chứng minh năng lực trong các lĩnh vực bán hàng, đàm phán, sáng tạo, quản lý, xây dựng thương hiệu và lãnh đạo. Ứng viên chiến thắng là người chứng minh được bản thân có những kỹ năng tốt nhất và sẽ có được một công việc đáng mơ ước trong Công ty của Tony Fernandes với mức lương lên đến 6 con số mỗi năm (tính bằng USD).Chắc chắn đó sẽ là một môi trường khắc nghiệt và đầy thử thách. Khi bắt đầu những thí sinh có thể thân thiện với nhau như những người bạn. Thế nhưng, từ lúc đối diện với ban giám khảo và với những áp lực tăng dần trong cuộc thi, ý thức cạnh tranh sẽ dần bộc lộ và trỗi dậy mạnh mẽ.
The Apprentice Asia hứa hẹn mang đến cho khán giả một cuộc thi gay cấn, hấp dẫn trên truyền hình, trong đó 12 cá nhân mang trong mình động lực và tham vọng mạnh mẽ sẽ cùng cạnh tranh với nhau một cách không khoan nhượng. Hãy sẵn sàng để trải nghiệm những cảm xúc mãnh liệt trong một đợt tuyển dụng khốc liệt nhất từ trước đến nay. Ai sẽ đủ khôn khéo để vươn lên trở thành người giỏi nhất? Đón xem lúc 21h30 trên kênh truyền hình Let’s Viet.
Thích
Cho đến nay chương trình The Apprentice Asia đã đi được 1/3 chặng đường, 12 ứng viên dù ở lại hay ra đi họ đều học được một bài học. Thương trường như chiến trường, chỉ có những ai đám đối mặt và đủ bản lĩnh mới có thể vượt qua.
Cùng Let’s Viet điểm lại 4 vòng thi đấu khốt liệt của các tuần trước nhé! Ban giám khảo ông Tony Fermandes đã chia 12 ứng viên thành 2 đội: đội nam mang tên Mavericks, đội nữ là Apex.Vòng 1: Bài học đầu tiên kinh doanh và lợi nhuận. Ban giám khảo đã thử thách các ứng viên trong công việc bán cá ở chợ, đội có lợi nhuận cao sẽ giành chiến thắng. Nhìn chung cho thấy, Đội Mavericks với bất lợi là nam nên đã thua trong trận đấu này. Ứng viên Hendy (nhà kinh doanh - Indonesia) bị sa thải. Đội hình Mavericks chỉ còn lại 5.
Vòng 2: Bài học truyền thông. Buộc các ứng viên tạo ra 1 đoạn băng có khả năng lan nhanh trên Internet. Ở phần thi này, một lần nữa đội Apex giành chiến thắng. Hanzo (chuyên viên đào tạo kinh doanh – Malaysia) – đội Mavericks bị sa thải.
Vòng 3: Bài học về khả năng bán hàng. Các ứng viên chọn 3 trong 6 sản phẩm của Đài Loan, sau đó đi thương lượng đến các cửa hàng bán lẻ. Kết quả, đội Mavericks lần đầu tiên giành chiến thắng. Nik (kiểm toán viên – Malaysia) và Nazril (chuyên viên tài chính – Malaysia) – đội Apex nằm trong vòng nguy hiểm. Thế nhưng Dussadee (quản lý nhà hàng –Thái Lan) lại xin dừng cuộc đua, cô nói rằng: “Đây là môi trường quá căng thẳng, cạnh tranh cao và tôi cảm thấy áp lực khi phải đối mặt với các cô gái trong đội mình.”
Vòng 4: Chiến dịch quảng cáo cho Nestcafe tại Singapro. Các ứng cử viên phải thực hiện chiến lược tiếp thị và quảng bá hệ thống đồ uống đa dạng cho sản phẩm mới Netscafe Dolce Gusto. Đôi Mavericks với ý tưởng sáng tạo cafe là phong cách, cùng với cách quản lý của đội trưởng Alexis đã đưa đội lần thứ hai giành chiến thắng. Đội Apex đang dần trượt dốc khi thua 2 lần liên tiếp. Ningku (giám đốc phát triển cơ sở hạ tầng – Ấn Độ) – đội Apex bị sa thải. Ông Tony Fernandes đã nói rằng “Khi áp lực các chiến binh cần thể hiện sức mạnh thật sự mới có thể là người chiến thắng”.
Lộ diện Top 2 The Apprentice AsiaSau 9 tuần căng thẳng, đã đến lúc chứng kiến 2 ứng viên còn lại trên chuyến hành trình tuyển dụng gắt gao nhất thế giới. Jonathan và Andrea, đối mặt trong 1 thử thách cuối cùng và chỉ duy nhất 1 người có thể xuất hiện cùng vinh quang là Thực tập sinh Châu Á đầu tiên.
Cuộc tuyển chọn bắt đầu từ những khát khao, hoài bão và niềm đam mê kinh doanh, thử sức mình để vươn cao hơn đến thành công, tất cả ứng viên tham gia cuộc thi đều đưa ra mục tiêu mình là người chiến thắng. Có những người như Nik (Malaysia – kiểm toán viên), cô hủy đám cưới để đến với cơ hội này. Hay Sam và một số ứng viên khác rời xa vợ con, gia đình để nắm lấy cơ hội phát triển xa hơn. Dù họ là ai? Làm nghề gì? Ở đâu? Dù họ giàu hay nghèo, họ vẫn muốn thử sức. Và nếu họ là người chiến thắng hay thất bại tất cả đều là một bài học, một vinh dự, một kỷ niệm đáng nhớ khi cùng tham gia, học hỏi và rút ra kinh nghiệm cho bản thân. Tập 10, sẽ bắt đầu từ cuộc hành trình nhìn lại chặng đường dẫn đến thành công, thất bại của các ứng viên.
Xem thêm: Mua oxford advanced learner's dictionary 8th edition (with vietnamese translation) and cd
Tưởng rằng sẽ là thực tập sinh chiến thắng khi nằm trong Top 4, Sam và Alex không ngờ mình đã bị loại. Nếu nhìn một cách khách quan, Sam, Alex là 2 ứng cử viên sáng giá nhất bởi kinh nghiệm của họ có rất nhiều so với Andrea và Jonathan. Thế nhưng, Sam nghiêng về hướng lạc quan và lý thuyết. Còn Alex thông minh, vượt trội hơn nhiều so với thí sinh khác nhưng trong vòng phỏng vấn tập 9 Alex quá tự tin và khó hiểu, điều này làm ông Tony Fermandes cảm thấy khó chịu nếu để Alex ở lại. Chính lời biện hộ về đam mê cuối cùng từ Jonathan và Andrea đã để lại ấn tượng và nắm chắc vé bước vào vòng trong.
Tiếp theo, tập 10 là cuộc đối mặt giữa Jonathan và Andrea. Ông Tony Fermandes yêu cầu họ tổ chức 1 buổi gây quỹ từ thiện trang trọng vì Quỹ tài trợ Air Asia. Sự kiện được tổ chức sẽ có nhiều bạn bè, gia đình ông cùng các vị khách quý và sẽ tổ chức đấu giá từ thiện để gây quỹ cho Quỹ tài trợ. Jonathan lựa chọn Sam, Nash, Celina làm đồng đội trong dự án này. Andrea chọn Ningku, Alex, Dian đống đội của mình.
Mình muốn coi lại chương trình trên mạng nhưng tìm không thấy bản có thuyết minh tiếng việt, bạn nào biết không?
Mình muốn coi lại chương trình trên mạng nhưng tìm không thấy bản có thuyết minh tiếng việt, bạn nào biết không?