Hầu như vào bất kỳ doanh nghiệp như thế nào cũng cần tất cả bộ phận kinh doanh để đưa sản phẩm, dịch vụ của mình đến với thị trường. Vậy cụ thể một nhân viên kinh doanh nắm giữ chức năng cùng nhiệm vụ như thế làm sao trong doanh nghiệp? bài bác viết dưới đây, Nhanh.vn sẽ cùng các bạn search hiểu tất tần tật vấn đề này.
Bạn đang xem: Công việc nhân viên kinh doanh
Nội dung chính
1. Nhân viên kinh doanh là gì?
2. Chức năng của nhân viên cấp dưới kinh doanh
3. Nhiệm vụ của nhân viên cấp dưới kinh doanh
4. 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh
4.1. Kỹ năng nghiên cứu với chuẩn bị
4.2. Kỹ năng chẩn đoán
4.3. Kỹ năng kiếm tiền
4.4. Kỹ năng cộng tác
4.5. Kỹ năng giao tiếp
5. 5 yếu tố chất cần tất cả để trở thành người bán sản phẩm chuyên nghiệp
5.1. Tham vọng
5.2. Niềm tin
5.3. Khả năng ưng ý nghi cao
5.4. Thái độ tích cực
5.5. Sự bền chí và kỷ luật
1. Nhân viên sale là gì?
Nhân viên kinh doanh là thuật ngữ để tế bào tả những người tương quan tới quản lý, xây dựng chiến lược, môi giới, tiếp thị. Mục đích của các hoạt động này nhằm đẩy mặt hàng đi cấp tốc chóng, tạo ra doanh thu, thu nhập và lợi nhuận mang lại doanh nghiệp hằng ngày.
Nhân viên kinh doanh là gì?
2. Chức năng của nhân viên cấp dưới kinh doanh
Để thúc đẩy hoạt động mua bán hàng hóa, nhân viên marketing cần phải bắt buộc nắm rõ nhu cầu và thị hiếu của người tiêu dùng. Mặt cạnh đó, những người có tác dụng công việc này cần phải có những kỹ năng quan liêu trọng như giao tiếp, thấu hiểu, thuyết phục khách hàng, với xây dựng hình tượng thật chỉn chu, lịch sự để tạo thiện cảm đến khách hàng, đồng thời cũng cần sự nhạy bén cao, linh hoạt trong giao tiếp với cần giữ được sự thân thiện và làm cho chủ được cảm xúc của mình.
Nhân viên marketing là lực lượng nhân viên cấp dưới nòng cốt trong mỗi hoạt động của công ty, doanh nghiệp, là cầu nối giữa doanh nghiệp với khách hàng. Khi doanh nghiệp có bất kỳ sản phẩm như thế nào thì nhân viên kinh doanh chính là người search kiếm người tiêu dùng và đưa sản phẩm đó đến với khách hàng hàng. Họ giới thiệu sản phẩm, dịch vụ tới khách hàng hàng, giúp người tiêu dùng hiểu cùng kích phù hợp tiêu dùng.
Bộ phận sale là bộ phận trực tiếp đem lại lệch giá cho doanh nghiệp bởi họ là những người đi bán sản phẩm và đặc biệt nhân viên sale rất hiểu người tiêu dùng cần gì với muốn gì để từ đó vắt đổi kế hoạch với hoạch định những mục tiêu cho sự phát triển của công ty.
Nhân viên sale là bộ mặt của doanh nghiệp bởi những người quý khách gặp đầu tiên chính là những người sale và bao gồm họ là nhân tố tạo bắt buộc thương hiệu độ nhận diện và uy tín mang lại công ty. Bởi vậy nhân viên sale luôn phải chú trọng đến bề ngoại trừ cũng như cử chỉ hành vi, chuyên môn của mình lúc tiếp xúc với khách hàng hàng. Một người sale tự tin được trang bị đầy đủ kiến thức, kĩ năng khiến khách hàng không chỉ có ấn tượng tốt với bản thân nhân viên mà còn thấy được sự siêng nghiệp, uy tín của công ty.
Chức năng của nhân viên cấp dưới kinh doanh
Là bộ phận nòng cốt của doanh nghiệp vào việc đưa sản phẩm, dịch vụ ra thị trường với kiếm doanh thu, nhân viên sale nắm giữ một số nhiệm vụ quan liêu trọng như sau:
Tìm hiểu, khai thác nhu cầu của khách hàng hàng, phối hợp phòng kỹ thuật giải thích, tư vấn với hướng dẫn biện pháp sử dụng sản phẩm cũng như vấn đề tương quan kỹ thuật mang lại khách hàng.Tìm kiếm quý khách tiềm năng, phù hợp với sản phẩmĐề xuất chiến lược marketing mớiChịu trách nhiệm triển khai bán sản phẩm trong khu vực vực được giao và với những nhóm quý khách tương ứng.Định giá, thương lượng giá bán cả, điều kiện thanh toán.Chịu trách nhiệm cam kết kết những đơn đặt hàng, xây dựng và gia hạn mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, nhà phân phối để đạt doanh số bán sản phẩm cao.Phát triển và bảo trì mối quan liêu hệ marketing đối với quý khách mới và người tiêu dùng hiện tại.Đề ra các kế hoạch bán sản phẩm và các hoạt động dịch vụ đảm bảo kế hoạch cùng doanh số bán sản phẩm trong quần thể vực được giao.Nhận cùng xử lý các khiếu nại của người sử dụng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….Theo dõi quy trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ chống kế toán đốc thúc công nợ, chỉ dứt trách nhiệm khi quý khách đã giao dịch thanh toán xong.Báo cáo tổng kết công việc sale lên người phụ trách trực tiếp
Nhân viên kinh doanh bất động sản là chiếc cầu nối giữa quý khách và doanh nghiệp. Người làm cho sale vừa phải bảo đảm lợi ích của công ty mình: phân phối được sản phẩm, dịch vụ với đúng giá có lại lợi nhuận, vừa phải chăm sóc quyền lợi của khách hàng hàng: thiết lập được sản phẩm ở mức giá chỉ hợp lý, giúp họ sử dụng sản phẩm của bản thân một phương pháp hiệu quả nhất và có lại lợi ích cao nhất cho khách hàng.
Để nhân viên marketing thực hiện tốt nhất nhiệm vụ của mình, doanh nghiệp cũng cần cung cấp những công cụ, tiện ích nhằm tối ưu hóa công việc cùng phần mềm quản lý bán hàng chính là một vào những công cụ cần thiết. Với công cụ này, nhân viên marketing có thể nắm rõ thông tin sản phẩm, tình trạng hàng hóa, đơn hàng, chăm sóc khách hàng,...Phần mềm quản lý cung cấp hàngcủa Nhanh.vn chính là một lựa chọn hoàn hảo đến doanh nghiệp với nhiều tính năng như quản lý dữ liệu, kho hàng, xử lý đơn hàng cấp tốc chóng, quản lý chăm sóc khách hàng, theo dõi được tiến độ có tác dụng việc của nhân viên và còn nhiều hơn thế nữa, chắc chắn sẽ hỗ trợ nhiều nhất mang lại doanh nghiệp nói phổ biến và nhân viên marketing nói riêng biệt hoạt động hiệu quả
Nhiệm vụ của một nhân viên cấp dưới kinh doanh
4. 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh
4.1. Kỹ năng nghiên cứu cùng chuẩn bị
Trước khi bạn liên lạc với người tiêu dùng hoặc bắt đầu tham gia vào một cơ hội kinh doanh mới, bạn cần phải tất cả sự chuẩn bị trước. Lúc đã bao gồm sự chuẩn bị kỹ, bạn sẽ cảm thấy thoải mái, phóng khoáng với sẵn sàng mang đến mọi tình huống, phương án bao gồm thể xảy ra để giúp bạn đàm phán thành công với khách hàng hàng. Những nhân viên marketing chuyên nghiệp thường chuẩn bị, kiếm tìm hiểu mọi kiến thức cần thiết về ngành nghề, lĩnh vực hoạt động marketing của khách hàng. Ngoại trừ ra, họ còn tra cứu hiểu kỹ về trách nhiệm công việc mà lại những cá thể sẽ làm cho việc với họ. Họ cũng nghiên cứu, đánh giá chỉ những cơ hội marketing mà họ đang thực hiện. Vì vậy, đối với nhân viên sale chuyên nghiệp, cơ hội thành công của họ là rất lớn.
4.2. Kỹ năng chẩn đoán
Sự khác biệt giữa nhị nhân viên sale chuyên nghiệp cùng nghiệp dư ở chỗ: Nhân viên sale nghiệp dư chỉ đơn thuần “trình bày” sản phẩm trước quý khách hàng còn đối với nhân viên sale chuyên nghiệp, họ biết giải pháp "chẩn đoán" những mong mỏi muốn, nguyện vọng của khách hàng hàng. Chẩn đoán tốt là khả năng dẫn dắt khách hàng thông qua những tình huống có thực để thuyết phục khách hàng, giúp người tiêu dùng nhận thức rõ về sản phẩm nhưng họ đang giới thiệu. Những nhân viên cấp cao hiểu nếu không có giải pháp của họ thì người tiêu dùng sẽ gặp nhiều cực nhọc khăn.
4.3. Kỹ năng kiếm tiền
Muốn bao gồm được kỹ năng này, nhân viên sale cần phải tất cả khả năng góp đỡ khách hàng tiết kiệm và kiếm được nhiều tiền. Điều này còn có nghĩa là nhân viên sale phải biết biện pháp đặt ra tình huống đến khách hàng: “Nếu không có sản phẩm của công ty bạn thì người tiêu dùng sẽ tổn thất từng nào tiền?” hoặc ngược lại “Nếu họ sử dụng sản phẩm của doanh nghiệp bạn thì họ sẽ thu lại được từng nào tiền?” Hãy đưa ra một biện pháp đo lợi nhuận ví dụ và phương pháp giải quyết vấn đề mang lại khách hàng. Từ đó, họ sẽ thấy được tầm quan lại trọng của sản phẩm cùng tất nhiên là bạn sẽ cung cấp được sản phẩm.
4.4. Kỹ năng cộng tác
Kỹ năng thứ tư này là khả năng hợp tác của nhân viên kinh doanh với quý khách hàng để cùng thiết lập ra giải pháp. Hãy để cho người sử dụng cảm thấy tự tin lúc thiết lập giải pháp thuộc bạn. Khi bạn đã tất cả mối quan tiền hệ tốt với người sử dụng thì mọi điều sẽ diễn ra suôn sẻ.
4.5. Kỹ năng giao tiếp
Tạo ra sự cạnh tranh cần có một phương pháp suy nghĩ mới về vượt trình marketing và bí quyết bạn đã phản ứng với khách hàng hàng. Những điều này sẽ giúp bạn hình thành bắt buộc nền tảng của kỹ năng giao tiếp, góp bạn làm cho việc với người sử dụng và đồng nghiệp theo cách tôn trọng lẫn nhau cùng cuối thuộc là sự thành công vĩnh viễn cho cả quý khách và bản thân bạn. Tất cả thể nói, đây là một kỹ năng quan trọng nhất với là tiền đề cho sự phân phát triển của một nhân viên kinh doanh
5. 5 yếu tố chất cần bao gồm để trở thành người bán sản phẩm chuyên nghiệp
5.1. Tham vọng
Con người sẽ không bao giờ đạt được những điều lớn lao nếu không có lòng tham vọng với khát khao tiến bộ. Nhân viên marketing xuất sắc sẽ tự đặt mục tiêu doanh số đặc biệt cao cho doanh nghiệp và cố gắng để vượt qua mục tiêu đó. Họ luôn nỗ lực để thành công xuất sắc ngay cả khi họ đã trở thành người giỏi nhất. Mẫu họ theo đuổi lúc này là mục tiêu của thiết yếu mình chứ ko phải vì chưng người khác áp đặt.
5.2. Niềm tin
Song hành thuộc tham vọng là sự tự tin toát ra từ mỗi tế bào của nhân viên kinh doanh. Họ gồm niềm tin vào bản thân nhưng quan tiền trọng nhất là niềm tin vào sản phẩm, dịch vụ mà họ đang bán. Họ biết ưu nhược điểm của sản phẩm, bất kể là loại gì. Khi đã chắc chắn về công dụng, tính năng của sản phẩm, họ mới tất cả thể nhấn mạnh vào tính năng mà người tiêu dùng đang bao gồm nhu cầu, giống như sản phẩm được tạo nên sự là để giành cho khách sản phẩm đó vậy.
5.3. Khả năng phù hợp nghi cao
Bỏ qua những yếu tố cơ bản nhất, ghê doanh đó là việc chưng bỏ thành công những mẫu "lắc đầu" của người sử dụng vì hầu hết quý khách hàng từ chối mua sắm và chọn lựa ở lần kính chào hàng đầu tiên. Một nhân viên sale chuyên nghiệp sẽ biết biện pháp phân tích vấn đề từ nhiều góc độ, hối hả điều chỉnh từ phương án này sang phương án khác mang đến tới lúc họ thành công chuyển ko thể thành gồm thể. Với yếu tố khả năng say mê nghi cao, chắc chắn sẽ góp bạn bao gồm được chìa khóa thành công xuất sắc của nhân viên marketing mới, giúp bạn gồm nhiều cơ hội cùng phát triển với nghề.
5.4. Thái độ tích cực
Khi ai đó bị từ chối thường xuyên, rất dễ xuất hiện cảm giác nản lòng cùng những cảm xúc tiêu cực khác. Nhân viên marketing thành công sẽ không bao giờ bị đánh bại, họ luôn nhìn thấy mặt sáng sủa của vấn đề. Thái độ tích cực, nghị lực với sự kiên định sẽ góp họ đạt được mục tiêu đề ra. Lúc nản lòng hãy nghĩ đến những lời khen của người tiêu dùng cùng niềm vui bạn với lại đến họ thay bởi vì những lần bị từ chối.
5.5. Sự kiên định và kỷ luật
Nhân viên marketing giỏi sẽ kiên định theo đuổi mục tiêu đặt ra cùng không dễ dàng bỏ cuộc. Nghề như thế nào cũng vậy, thất bại bao giờ cũng nhiều hơn thành công, chỉ khi dám đối mặt với nó cùng rút ra bài bác học từ những lần vấp ngã, bạn mới chạm đến thành công xuất sắc như mong mỏi đợi.
Nghề marketing thường gồm giờ giấc linh hoạt, thời gian có tác dụng việc không cố định, cấp bên trên thường chỉ theo dõi kết quả ráng vì quá trình làm việc của nhân viên. Vì chưng đó, muốn thành công, họ phải tự giữ kỷ luật nghiêm khắc với bản thân để kiêng xao lãng vào những việc ko tên. Những yếu tố được phân tách sẻ ở trên cũng hơi hữu ích đối với vị trí nhân viên cấp dưới bán hàng, bởi đặc thù của hai công việc nhân viên kinh doanh và nhân viên bán sản phẩm cũng khá giống nhau. Trong quá trình làm việc, nhân viên bán sản phẩm cũng đòi hỏi phải gồm tính bền chí và kỷ luật, luôn luôn có thái độ tích cực, bao gồm được khả năng say mê nghi cao.
Trên đây là những chức năng cùng nhiệm vụ của một nhân viên kinh doanh, nếu bạn gồm ý định theo đuổi công việc này thì cần phải biết. Chúc những bạn thành công!
Nhân viên marketing là gì? bản mô tả quá trình nhân viên marketing là tư liệu diễn giải nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền lợi của ứng viên lúc ứng tuyển chọn vào vị trí quá trình này.
Nhân viên sale là gì?
Nhân viên kinh doanh hay Nhân viên bán hàng (Sales staff) là người phụ trách bán (sales) các sản phẩm dịch vụ nhưng doanh nghiệp đang marketing hoặc sản xuất. Các bước cụ thể là tìm kiếm kiếm người tiêu dùng tiềm năng tiếp nối giới thiệu, support và thuyết phục người tiêu dùng mua sản phẩm dịch vụ.
Ngoài ra, nhân viên kinh doanh còn tiến hành công việc âu yếm khách sản phẩm đã cùng đang sử dụng sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệp. Nhân viên marketing trực thuộc bộ phận Sales & Marketing, làm việc dưới sự làm chủ của Trưởng phòng sale tiếp thị. Những KPI hay áp dụng so với nhân viên sale là hiệu quả chiến lược về doanh số, kpi về số lượng quý khách hàng mới, kpi tỉ lệ chuyển đổi, kpi tỉ lệ người sử dụng hài lòng,…
Nhận diện nhân viên kinh doanh phù hợp
Ở góc nhìn nhà tuyển chọn dụng, họ cần gọi khái niệm nhân viên kinh doanh giỏi khá là trừu tượng. Bởi vậy, họ dùng từ “phù hợp”, tìm kiếm kiếm nhân viên kinh doanh cân xứng với thành phầm dịch vụ, đội nhóm và văn hóa truyền thống doanh nghiệp. Với dưới đó là một số điểm sáng nhận diện.
Kỹ năng tiếp xúc tốt
Nhân viên tởm doanh luôn tất cả kỹ năng tiếp xúc bằng miệng và bằng văn phiên bản tốt. Điều này để giúp họ trình bày cụ thể về sản phẩm phẩm dịch vụ cho khách hàng hàng, xây dựng quan hệ nhanh với khách hàng.
Chuyên nghiệp
Nhân viên gớm doanh nên có hình ảnh chuyên nghiệp để rất có thể thành công vào công việc. Anh/ cô ấy nên ăn mặc đẹp cùng có làm ra ưa nhìn. Nhân viên bán sản phẩm cần bao hàm phẩm hóa học then chốt như thao tác theo nhóm, độc lập, đáng tin cậy, thân thương và thông minh.
Kỹ năng đối chiếu tốt
Nhân viên khiếp doanh phải có tác dụng phân tích SWOT (Điểm mạnh, Điểm yếu, thời cơ và Thách thức) của sản phẩm dịch vụ và biến đổi các phạt hiện của mình để thu hút/ lấy lại tác dụng cho quý khách hàng tiềm năng. Anh/ cô ấy cũng nên chủ động và tận dụng tối đa mọi cơ hội để bán các sản phẩm và dịch vụ bổ sung để đáp ứng nhu ước của khách.
Tính bền chắc và hiệu quả
Nhân viên ghê doanh là một chuyên gia cai quản lịch thao tác và thời hạn của họ. Họ cũng trở nên lãng chi phí ít thời gian vào thông tin tài khoản không hiệu quả. Anh/ cô ấy sẽ áp dụng một phương pháp tiếp cận có hệ thống và chính xác về câu hỏi bán hàng. Và cũng liên tiếp theo dõi khách hàng tiềm năng của họ và cố gắng gắng biến hóa họ sang tác dụng kinh doanh.
Thấu hiểu và tôn trọng tín đồ khác
Nhân viên tởm doanh phải có chức năng thấu hiểu với tôn trọng với người sử dụng tiềm năng. Đồng thời bọn họ cũng đề nghị tôn trọng và review cao các bước của đồng nghiệp.
Động lực bản thân
Nhân viên kinh doanh phải luôn luôn có thái độ tích cực, nhắm tới mục tiêu, tổ chức xuất sắc và từ tin. Chúng ta là người cởi mở cùng tìm kiếm những yếu tố trong cuộc sống thường ngày để góp họ bức tốc động lực.
Ham tìm hiểu
Đây là một trong tố chất khác nhưng nhân viên marketing nên có. Họ luôn luôn bao gồm ham muốn khám phá về gần như gì xẩy ra trên thị phần hoặc ngẫu nhiên tổ chức nào mà hoàn toàn có thể mang lại cơ hội kinh doanh cho doanh nghiệp.
Biết phương pháp sử dụng các công cụ bán hàng và khả năng báo cáo
Anh/ cô ấy nên biết vận hành ứng dụng lập kế hoạch chào bán hàng, hệ thống quản lý CRM đang rất được sử dụng tại doanh nghiệp. Đồng thời sinh sản các report về việc bán hàng theo yêu cầu về thời gian. Ví dụ: sẵn sàng báo cáo bán sản phẩm hàng ngày tiếp theo khi update kết quả cuộc gặp mặt gỡ của họ với khách hàng.
Bản tế bào tả các bước nhân viên ghê doanh
Tìm kiếm và khai thác người sử dụng tiềm năng
Tìm tìm thông tin quý khách qua nhiều kênh khác nhau để xây dựng khối hệ thống khách hàng tiềm năng.Chủ động liên hệ với khách hàng mục tiêu trong list tự tìm kiếm kiếm hoặc từ hệ thống dữ liệu của người tiêu dùng để trình làng các thành phầm dịch vụ, công tác ưu đãi.Gửi thông tin thương mại & dịch vụ qua mail để khách hàng tham khảo, giải đáp những thắc mắc của người sử dụng khi có mail bình luận từ khách.Sử dụng những kỹ năng bán sản phẩm để đàm phán, thuyết phục khách thực hiện các sản phẩm dịch vụ của công ty.Tiến hành thủ tục ký phối kết hợp đồng với đầy đủ khách hàng đồng ý mua sản phẩm dịch vụ.Chăm sóc khách hàng hàng
Chủ động tương tác với các khách đã sử sản phẩm dụng dịch vụ để rứa tình hình, cải cách và phát triển mối quan liêu hệ xuất sắc đẹp với khách hàng hàng.Kịp thời hỗ trợ, giải đáp những yêu cầu, phàn nàn từ khách hàng.Theo dõi thời gian xong xuôi hợp đồng để thuyết phục khách hàng tái ký kết hợp đồngChủ rượu cồn gửi các thông tin ưu đãi, tặng kèm cho khách hàng cũ nhằm thuyết phục họ cài mới thành phầm dịch vụ của công ty.Tiến hành giấy tờ thủ tục ký kết hợp đồng new với những khách hàng cũ ý muốn mua lại sản phẩm dịch vụ.
Triển khai tiến hành hợp đồng
Sau khi đang chốt phù hợp đồng với khách, nhân viên marketing phối hợp với các phần tử liên quan liêu triển khai tiến hành hợp đồng, bảo vệ các yêu mong của khách.Giám sát quy trình triển khai đúng theo đồng, chất lượng dịch vụ để người sử dụng nhận được các giá trị xuất sắc nhất.Phối phù hợp với các bộ phận liên quan hạn chế và khắc phục nhanh các vấn đề tạo nên trong quy trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của khách.Xem thêm: Công Viên Ở Bình Dương - Cã´Ng Viãªn Thã Nh Phá» Má»I Bã¬Nh Dæ°Æ¡Ng
Các các bước khác
Theo dõi quá trình thanh lý vừa lòng đồng, hỗ trợ phòng kế toán tài chính đốc thúc công nợ.Liên kết thuộc các thành phần khác vào công ty cải thiện chất lượng sản phẩm dịch vụ để đáp ứng nhu cầu tốt thị hiếu của khách hàng.Tham gia những khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ khi được công ty tạo điều kiện.Làm các report công việc theo định kỳ, phát sinh.Tham gia vừa đủ các cuộc họp của cục phận, báo cáo các thông tin phản hồi từ khách để có giải pháp xử lý, khắc phục và hạn chế hiệu quả.Thực hiện có công việc khác khi gồm yêu ước từ cai quản lý.Yêu cầu so với Nhân viên ghê doanh
Theo như Bản mô tả công việc nhân viên kinh doanh, để đảm nhận vị trí này bạn cần phải có bằng cung cấp chuyên ngành quản ngại trị gớm doanh, marketing hoặc những chuyên ngành liên quan. Yêu cầu kỹ năng:
Kỹ năng bán hàngKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng thảo luận và ra quyết định
Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Tiếng Anh thành thạo (nếu đối tượng người tiêu dùng là người tiêu dùng nước ngoài)Ngoại hình ưa nhìn
Thành nhuần nhuyễn tin học tập văn phòngƯu tiên có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, bán hàng.Ưu tiên biết sử dụng ứng dụng CRM
Thu nhập của nhân viên cấp dưới kinh doanh
Theo ghi nhấn của designglobal.edu.vn thu nhập của Nhân viên ghê doanh xấp xỉ từ 8 -15 triệu đồng/ tháng, tùy vào yêu cầu công việc và đồ sộ doanh nghiệp. Lương cơ bản của Nhân viên kinh doanh không cao, các doanh nghiệp thường áp dụng KPI doanh số, ví như đạt sẽ được hưởng 100% lương cơ bản, ví như vượt KPI đặt ra sẽ thừa hưởng 100% lương cơ bản + % doanh thu vượt định mức. Xung quanh ra, nhân viên kinh doanh có thể có thêm phụ cung cấp điện thoại, xăng xe, tiếp khách,…
Tải phiên bản mô tả công việc nhân viên kinh doanh
Download “Bản tế bào tả các bước nhân viên tởm doanh”
Ban-mo-ta-cong-viec-nhan-vien-kinh-doanh.docx – Downloaded 4885 times – 32 KB