10 WEBSITE HỖ TRỢ TÌM VIỆC TỐT NHẤT, UY TÍN NHẤT VIỆT NAM

Fastdo triển khai KHUYẾN MÃI THÁNG 4 hỗ trợ quý khách hàng x2 thời gian triển khai bộ giải pháp tổng thể Fastdo All In One. Click vào ảnh để nhấn ngay tặng ngay hấp dẫn tự Fastdo.

Bạn đang xem: 10 website hỗ trợ tìm việc tốt nhất, uy tín nhất việt nam

Error: liên hệ form not found.

designglobal.edu.vn designglobal.edu.vn-Hiện nay ở việt nam phải có tới hàng nghìn website tuyển chọn dụng lớn nhỏ. Số lượng lớn này là thời cơ cho bên tuyển dụng có nhiều điểm chạm với ứng viên hơn, tuy nhiên cũng gây ra nhiều bối rối. Từng website lại sở hữu những đặc trưng phù hợp với những mục tiêu khác nhau; để có chiến lược tuyển dụng phù hợp thì cầm được những đặc thù này rất quan trọng.

Trước hết, tôi muốn nhấn mạnh một vài phép tắc khi tuyển dụng trải qua các website bài toán làm. 3 qui định đó là:

Thương hiệu tuyển dụng chính là cơ hội tuyên chiến và cạnh tranh của bạn

Cách viết thông báo tuyển dụng quyết định tác dụng của tin tuyển dụng

Tuyển dụng luôn luôn phải đi kèm theo với dữ liệu

Với số lượng nhà hỗ trợ dịch vụ đăng bài tuyển dụng mập như hiện tại nay, việc tiếp thị tin tuyển dụng không phải là 1 trong bài toán vượt lớn đối với các doanh nghiệp. Câu vấn đáp không thực sự nằm tại việc bạn đăng tin tuyển chọn dụng lên bao nhiêu trang, mà lại là làm ráng nào nhằm kiến ứng viên chú ý đến tin tuyển dụng của bạn. Tương đối nhiều doanh nghiệp phải đầu tư chi tiêu một khoảntiền không hề nhỏ tuổi cho các trang tin tuyển chọn dụng tuy thế cũng không có được số lượng ứng viên ước ao muốn.

Muốn làm được điều này đòi hỏi một dư duy về ham mê và quản lý tài năng (Talent Acquisition) thay vày tư duy tuyển chọn dụng tiêu cực truyền thống. Những công ty tuyển dụng buộc phải tự biến chuyển mình thành gần như marketer nhưng mà sản phẩm chính là các địa chỉ trống, còn ứng viên trở thành quý khách mục tiêu.

Tải xuống miễn phí tổn ebook về công thức tuyển dụng 4.0 giúp công ty tuyển dụng tư duy như một marketer

Vậy thế nào là tuyển dụng như 1 marketer thực thụ?

Là khi chúng ta chăm chút mang lại mẩu tin tuyển chọn dụng như một nội dung bài viết quảng cáo. Để một mẩu tin tuyển chọn dụng tất cả khả năng“chuyển đổi” ra ứng viên cao nhất, nhà tuyển dụng nên áp dụng nguyên tắc AIDA tương tự như trong marketing: Attention - Interest - Desire - Action. Gây ấn tượng với ứng viên trải qua EVP độc đáo, si họ bằng những giới thiệu cuốn hút về công ty, hấp dẫn họ bằng những khoảng nhìn khổng lồ mà họ có thể cùng phân tách sẻ, và cuối cùng là lôi kéo họ ứng tuyển.

Là khi chúng ta chủ rượu cồn theo dõi hiệu quả chi phí của những kênh tuyển chọn dụng. Ví như như marketing không tồn tại dữ liệu giống hệt như nhắm mắt lái xe thì tuyển dụng cũng vậy, bạn sẽ không thể tối ưu công dụng tuyển dụng nếu như như không quản lý được hồ sơ ứng viên đổ về từ những nguồn. Liệu các bạn có biết nguồn như thế nào đang gửi lại nhiều ứng viên nhất? Ứng viên từ mối cung cấp nào unique nhất? Để nắm được những tin tức này, chúng ta buộc phải gồm phương án làm chủ dữ liệu ứng viên tập trung và tự động hơn.

Thời điểm khi bạn thực sự nắm rõ được những vẻ ngoài cơ phiên bản này, vẫn là dịp bạn sẵn sàng chuẩn bị để tiếp cận với sử dụng các website tuyển dụng hiệu quả. Và 16+ website dưới đây sẽ là lựa chọn cực tốt để chúng ta bắt đầu.

Lưu ý, danh sách tiếp sau đây được xếp hạng dựa trên số liệu về lượt truy cập tham khảo từ siêng trang Similarweb, vào thời điểm tháng 3/2022:

1. Vn.indeed.com - 2.8triệu lượt truy nã cập/tháng

Link: https://vn.indeed.com/(tên miền tại việt nam của Indeed)

Indeed là trang search kiếm việc làm với đăng tin tuyển chọn dụng số 1 thế giới với trên 3 triệu công ty tuyển dụng hoạt động, hiện tại đã mang tên miền tại Việt Nam. Indeed hỗ trợ cả 2 lựa chọn đăng tuyển chọn miễn phí tổn và trả phí, hình như hỗ trợ doanh nghiệp thi công thương hiệu tuyển chọn dụng siêng nghiệp. Mặc dù rằng Indeed vn còn khá mới lạ nhưng tiềm năng hết sức lớn, cùng đặc biệt tương xứng để tuyển dụng những vị trí trên nước ngoài. Ngoại trừ ra, Indeed rất chú ý vào các trải nghiệm ứng tuyển chọn của ứng viên trên di động.

Cùng với tác động của đại dịch Covid-19 lên bối cảnh doanh nghiệp nói chung, số lượt truy cập của vn.indeed.com sút đáng kể, mà lại so với quy trình tháng 8/2021 (2.45 triệu) đã dần có sự hồi phục.

2. Top
CV - 2.5 triệu lượt tróc nã cập/ tháng

Link: https://topcv.vn

Top
CV, dù mới chỉ thành lập và hoạt động và phát triển từ năm 2014, nhưng lại sở hữu tốc độ trở nên tân tiến vô cùng bạo dạn mẽ. Website tuyển dụng này luôn giữ được số lượng truy vấn ổn định với trên mốc 2 triệu lượt/tháng tính từ lúc tháng 2/2021.

Đi cùng tuấn kiệt khởi sinh sản và xây dựng CV trực con đường ngay trên website tuyển dụng, Top
CV hối hả trở thành điểm đến phổ biến chuyển trong cộng đồng người tìm kiếm việc, nhất là đối tượng sinh viên bắt đầu ra trường. Bài toán Top
CV hối hả chen chân vào vị trí cao nhất website tuyển dụng phổ biến nhất Việt Nam chắc rằng là điều đang được dự kiến từ trong những năm trước.

3. Vietnamworks - 2.2triệu lượt tầm nã cập/tháng

Link: https://www.vietnamworks.com/

Sau một quy trình chững lại và "đi ngang" bởi vì Covid-19, đến tháng 3/2022 lưu lượng truy cập vào Vietnamworks đã gồm sự cải thiện, tự 1.87 triệu và thời gian tháng 8/2021 lên 2.2 triệu lượt.

Vietnamworks vốn là trang web phù hợp với yêu cầu tuyển dụng những vị trí đã tất cả kinh nghiệm, đặc biệt có thể loại tuyển dụng cán bộ cao cấp với nút lương lên tới mức hàng nghìn đô. Do thế chuyên trang cũng rất được những công ty, tập đoàn lớn tin cẩn và áp dụng rất nhiều.

Vietnamworks cũng tương đối nổi tiếng trong xã hội người nước ngoài ở Việt Nam. Từ website này chúng ta có thể dễ dàng tìm tìm kiếm được nhân sự quốc tế đặc thù đến vị trí quá trình mong muốn. Mặc dù nhiên, cần để ý vì CV bên trên trang thường tốt hơn nút thực tế, chúng ta cần quan trọng theo dõi về tỷ lệ chuyển đổi của người tìm việc qua các vòng để tiến công giá đúng đắn được hiệu quả của trang.

4. Careerbuilder - 1.89 triệu lượt truy tìm cập/tháng

Link: https://careerbuilder.vn/

Career
Builder.vn là siêng trang thuộc về của Career
Builder Mỹ - Mạng bài toán làm và Tuyển dụng hàng đầu thế giới với hơn 2 triệu bài toán làm cùng +200 triệu ứng viên.

Là trang web đa quốc gia, với độ bao phủ sóng bạo dạn mẽ, Careerbuilder vẫn chính là cái tên quen thuộc thường xuyên được các nhà tuyển chọn dụng nhắc tới. Chuyên trang này cân xứng để đăng tuyển và tìm kiếm các ứng viên có yêu cầu về trình độ cũng tương tự kinh nghiệm cao. Đặc biệt, tác dụng lọc hồ sơ của Careerbuilder cũng khá được đánh giá là ưu việt so với website tuyển chọn dụng không giống trên thị trường.

5. 123Job - 1.34 triệu lượt tróc nã cập/tháng

Link: https://123job.vn

Thành lập từ thời điểm năm 2018, 123job vận động với sứ mệnh mang đến những thời cơ nghề nghiệp giỏi nhất cho những người Việt trẻ cùng là đối tác doanh nghiệp tin cậy cho các đơn vị tuyển dụng. Số lượng truy vấn của 123Job đã tất cả sự tăng trưởng bỗng dưng biến vượt mốc 1 triệu/tháng sống giai đoạn đầu năm 2020 với giữ được ổn định tính đến hiện nay. Ưu điểm của 123Job là có sàng lọc kỹ về công việc cũng như ứng viên trước lúc đăng tin, nhờ vào vậy tiêu giảm tối nhiều được tình trạng việc rác, ứng cử viên rác.

6. Ybox.vn - 1.09 triệu lượt truy vấn cập/tháng

Link: https://ybox.vn

Xuất phát là một trong ý tưởng khởi nghiệp của sinh viên, đối tượng người tiêu dùng mà Ybox hướng về cũng thiết yếu là các bạn sinh viên. Ybox khá khét tiếng trong cộng đồng trẻ dựa vào các cơ hội thực tập, việc làm part-time, những cuộc thi, những suất học bổng cùng cơ hội tham gia các tổ chức thôn hội, tổ chức giành cho sinh viên.

Ngày nay, cùng với việc nhạy bén và chủ động khỏe khoắn của các bạn trẻ, lưu lượt truy cập vào Ybox ngày dần tăng, quá mốc 1.3M vào thời điểm tháng 7/2021. Kênh tin tức việc làm này cũng nhận thấy sự quan tâm nhiều hơn thế nữa từ những công ty, tập đoàn lớn vốn trước đó chỉ mong muốn tuyển đông đảo ứng viên giàu khiếp nghiệm.

7. Timviec365 - 1.07 triệu lượt truy cập/tháng

Link: https://timviec365.vn

Từ mốc đỉnh điểm là tháng 5/2020 với 2.65 triệu lượt người, bây giờ Timviec365 thuộc công ty Cổ phần giao dịch thanh toán Hưng Hà có lượt truy cập giảm đáng kể, đặc trưng trong giai đoạn 3 tháng cuối năm 2020.

Timviec365 hỗ trợ nhiều dịch vụ nhằm mục tiêu thu hút ứng viên: ko chỉ giới thiệu việc làm, nhưng mà cả nguyên tắc tạo CV xin việc, mẫu CV, thư xin việc, 1-1 xin việc, cẩm nang tra cứu việc, so sánh lương,... Đây cũng là 1 trong những trong số không nhiều các đơn vị cho đăng tin tuyển dụng miễn mức giá không giới hạn; và thu phí ở các dịch vụ ghim ở các vị trí, gói lọc hồ sơ,...

8. Jobsgo - 868 nghìn lượt truy nã cập/tháng

Link: https://jobsgo.vn

Theo dữ liệu từ Similarweb, Jobsgo đang giữ được số lượng truy cập tương đối ổn định trong vòng 6 tháng ngay gần đây, với đỉnh tối đa vượt 1 triệu lượt trong tháng 3/2021. Định vị là app tìm vấn đề uy tín trên cả thiết bị di động cầm tay thuộc hệ quản lý điều hành Android và i
OS, Jobsgo chi tiêu mạnh vào vận dụng tìm câu hỏi làm dành riêng cho các ứng viên, tự đó cung cấp nhà tuyển chọn dụng trong việc đào bới tìm kiếm kiếm CV tiềm năng.

9. Timviecnhanh - 861 nghìn lượt tróc nã cập/tháng

Link: http://www.timviecnhanh.com

Timviecnhanh luôn luôn có vị gắng nhất định trong top website tuyển chọn dụng tại việt nam bởi được cho phép nhà tuyển chọn dụng đăng tải hồ hết loại tin tức tuyển dụng tự phổ thông, chào bán hàng, nhân viên, sinh viên, thực tập tính đến tuyển dụng thời thượng kèm theo các bước đăng tin cấp tốc gọn, dễ dàng và hiệu quả. Tuy nhiên, con số CV ảo của timviecnhanh là tương đối lớn, vày vậy, công ty tuyển dụng cần phải có cách sàng thanh lọc thật kỹ lưỡng khi đón nhận lại hầu như hồ sơ từ chuyên trang này.

10. Vieclam24h - 731 ngàn lượt truy cập/tháng

Link: https://vieclam24h.vn

Là “con đẻ” của 24h.com.vn, việc làm 24h dành được sự hậu thuẫn dũng mạnh mẽ của khách hàng mẹ. Website này là mong nối mang đến hơn 15 triệu lượt tuyển chọn dụng với tìm câu hỏi thành công, trải lâu năm từ Sinh viên/Việc làm cho bán thời hạn tới Lao rượu cồn phổ thông/nghề, nhân viên và công việc quản lý. Đặc biệt, trong tiến trình tháng 1/2022 vừa qua, trang web đã tất cả sự tăng trưởng rất nổi bật về lưu lại lượng tầm nã cập, tăng 5 bậc so với thời gian tháng 8/2021 trong list này.

11. Jobstreet - 682 ngàn lượt truy hỏi cập/ tháng

Link: https://jobstreet.vn

Được trao giải Mạng việc làm rất tốt (từ phần thưởng Tuyển dụng châu Á) năm 2016, Job
Street là cổng tin tức việc làm cho và doanh nghiệp tuyển dụng trực tuyến số 1 Đông nam giới Á, theo Forbes. Hiện nay Job
Street đang phục vụ khoảng 80000 người tiêu dùng doanh nghiệp cùng 11 triệu con người tìm việc trong khu vực. Số lượt tìm kiếm kiếm với traffic của Jobstreet tương đối ổn định cùng được đánh giá là không thể thua kém các đối thủ tương đương. Ngoại trừ ra, Jobstreet còn tồn tại một danh sách các đối tác nước ngoài nhằm mục tiêu giúp ứng viên với nhà tuyển dụng tra cứu kiếm thời cơ hợp tác tại những nước trên nỗ lực giới.

12. JOBOKO - 659 nghìn lượt truy nã cập/tháng

Link: https://vn.joboko.com

JOBOKO tiền thân là Good
CV. Được trở nên tân tiến từ 6/2018, cho tới nay, JOBOKO đang có định vị tốt trên thị trường, từng bước đã đạt được sự tin cậy của các bạn tuyển dụng công ty và fan tìm việc. Trang web cung cấp bộ biện pháp tạo, thống trị CV, ứng tuyển chọn trực con đường và gợi nhắc việc làm tương xứng hoàn toàn miễn giá tiền cho ứng viên; đồng thời update danh sách tin tuyển chọn dụng theo từng giờ.

13. ITViec - 604 ngàn lượt truy cập/tháng

Link: https://itviec.com

Itviec.com, với điểm lưu ý nổi bật là chỉ dành riêng cho dân IT, luôn lọt vào danh sách các chuyên trang bài toán làm bậc nhất do độ hiệu quả cũng như cùng với phương châm vận động khá tuyệt vời “IT Jobs for vị trí cao nhất People. Ít cơ mà mà chất”. Bởi vì vậy, dù lượt truy cập và xếp hạng có thể thua kém so với những trang web còn lại, nhưng ITviec lại là trang web an toàn và tin cậy bậc tuyệt nhất cho hồ hết nhà tuyển chọn dụng mong đăng tải các vị trí câu hỏi làm technology thông tin với yêu ước cao giành riêng cho nhân sự.

14. Topdev - 479 ngàn lượt truy tìm cập/ tháng

Link: https://topdev.vn

Với hệ sinh thái đa dạng bao hàm hàng loạt các sự kiện chất lượng dành cho cộng đồng IT được tổ chức triển khai thường niên đang trở thành thương hiệu, forum, report thị trường, Topdev sẽ vươn lên trở thành đơn vị chức năng uy tín bậc nhất trong câu hỏi tuyển dụng các vị trí bài toán làm ngành technology thông tin với số lượng việc có tác dụng và hồ sơ lớn. Topdev cũng chính là cũng là solo vị đón đầu và nhất trong nghành nghề IT tại nước ta giúp sản xuất và cách tân và phát triển Thương Hiệu tuyển chọn Dụng – Employer Brand cho hàng trăm ngàn công ty/tập đoàn vào và ngoài nước. Mặc dù nhiên, lượng truy vấn vào website tuyển dụng này có những sự suy bớt nhất định trong một số tháng vừa mới đây theo dữ liệu từ Similarweb.

15. Timviec.com.vn - 444 ngàn lượt truy nã cập/tháng

Link: https://timviec.com.vn/

Với kho dữ liệu chứa hơn 30.000 nhà tuyển dụng cùng hơn 600.000 ứng viên, Timviec.com.vn đang trở thành cầu nối đến 49.600 lượt ứng tuyển trong thời hạn qua. Những dịch vụ website này cung ứng tương đối khá nhiều mẫu mã như đẩy tin tuyển dụng lên đầu trang, ưu tiên gợi ý việc làm, ưu tiên nhờ cất hộ qua thư điện tử Marketing, template và giải đáp viết CV xin việc,... đáp ứng nhu cầu được những yêu cầu khắt khe của bạn dùng. Timviec.com.vn đang phát hành app di rượu cồn trên cả hệ điều hành quản lý Android và i
OS.

16. Glints.com/vn - 400nghìn lượt tầm nã cập/tháng

Link: https://glints.com/vn

Glints là nền tảng gốc rễ tuyển dụng lớn nhất tại khu vực Đông phái mạnh Á từ thời điểm năm 2013với hơn 5,5 triệu lượt truy vấn hàng tháng, tất cả trụ sở bao gồm tại Singapore. Ngay gần đây, Glints đã và đang mở rộng phát triển tiếp tục tại thị phần Việt Nam, tập trung chính vào các mảng tuyển dụng Business Development, Marketing, Technical, Sales....

Bên cạnh các cơ hội việc làm cho tại Việt Nam, Glints góp ứng viên hoàn toàn có thể làm vấn đề remote cho các công ty nước ngoài, không ngừng mở rộng các tuyển lựa việc tạo cho ứng viên.

Một số website việc làm nổi bật khác tại nước ta (tiếp tục cập nhật):

Mất công tổng thích hợp CV từ vô số website? hợp tác ngay với giúp sức tuyển dụng designglobal.edu.vn E-Hiring

Với tương đối nhiều website tuyển dụng trên thị trường, thường thì một doanh nghiệp tầm trung bình sẽ bên cạnh đó phải thực hiện 3-4 dịch vụ. Câu hỏi nhận hồ sơ ứng viên từ khá nhiều nguồn gây các khó khăn cho những nhà tuyển dụng: mất quá nhiều thời gian để mua xuống hồ sơ từ từng nguồn, không theo dõi được kết quả nguồn.

Hệ thống cai quản trị tuyển chọn dụng designglobal.edu.vn E-Hiring tự động thu thập làm hồ sơ ứng viên từ rất nhiều nguồn hoàn toàn có thể giúp câu hỏi này đến nhà tuyển chọn dụng. Hiện tại nay, designglobal.edu.vn E-Hiring đang kết nối với ít nhất 11 website tuyển chọn dụng, gần như thuộc top website tuyển dụng trên Việt Nam: vietnamworks, vieclam24h, mywork, timviecnhanh, careerlink, careerbuilder, jobstreet, itviec, talentnetwork, internship.edu.vn, topcv. designglobal.edu.vn E-Hiring cũng là ứng dụng DUY NHẤT trên thị phần Việt Nam hiện nay đáp ứng được xem năng này.

Danh sách ứng viên vào phễu tuyển dụng cùng tin tức về nguồn cùng đánh giá, được ghi nhận trọn vẹn tự động

Mỗi khi tất cả ứng viên bắt đầu ứng tuyển qua khối hệ thống các website tuyển chọn dụng này, làm hồ sơ ứng viên đang được tự động hóa chuyển về và ghi nhận trên khối hệ thống designglobal.edu.vn E-Hiring, cùng tương đối đầy đủ thông tin về thời hạn và nguồn ứng tuyển. designglobal.edu.vn E-Hiring cũng tự động hóa tạo được báo cáo về công dụng nguồn tuyển dụng.

Chị Nguyễn Thị Minh, HR Manager của Viet
Credit - một quý khách của designglobal.edu.vn E-Hiring với yêu cầu xử lý 4000 hồ sơ/tháng đã nhận xét về tác dụng này của designglobal.edu.vn E-Hiring như sau:

“Trước đây, nhân viên cấp dưới tuyển dụng của chúng tôi sẽ phải truy vấn vào từng jobsite để tải về hồ sơ ứng viên, nhập vào file Excel và yêu cầu tự cập nhật trạng thái ứng viên mỗi khi chuyển ứng viên sang các bước tuyển dụng. Giờ đây thì vớ cả các bước này đông đảo được hệ thống xử lý tự động, bọn chúng tôi chỉ việc 2 nhân viên cấp dưới để phụ trách toàn bộ các bước admin cho đội ngũ tuyển chọn dụng. Số đông thành viên khác hoàn toàn có thể tập trung vào việc vấn đáp và review ứng viên”.

Bên cạnh việc tự động thu thập hồ sơ ứng viên, designglobal.edu.vn E-Hiring giúp quản lý toàn bộ chuyển động tuyển dụng triệu tập trên một khối hệ thống duy nhất: vấn đáp ứng viên từ bỏ động, cấu hình thiết lập và quản lý quy trình tuyển dụng, theo dõi công dụng của tất cả các chiến dịch tuyển chọn dụng của doanh nghiệp,...

Xem thêm: Công Viên Lê Văn Tám Quận 3, Dạo Chơi Công Viên Lê Văn Tám

Nếu doanh nghiệp lớn của bạn có nhu cầu tuyển dụng lớn, liên tiếp và bạn lưu ý đến bài toán cai quản hồ sơ ứng viên, chúng ta cũng có thể đăng cam kết ngay tại trên đây để nhận support trải nghiệm
Hệ thống quản lí trị tuyển dụng designglobal.edu.vn E-hiringhoàn toàn miễn phí.